Screening inteligente
Normaliza postulaciones, cruza requisitos mínimos y prioriza candidatos con señales objetivas antes de agendar.
Recruitment AI platform
seleccion.ai
Plataforma modular para procesos de selección de personal basado en AI: entrevistas, evaluación, ranking y decisión final con apoyo humano cuando importa.
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Oferta modular
Cada bloque del proceso, activable por necesidad.
La plataforma cubre desde el primer filtro hasta la selección final, con módulos independientes que se pueden combinar por cargo, volumen, país o nivel de intervención humana.
Entrevista automatizada
Ejecuta entrevistas estructuradas por voz, guion adaptable y registro completo para análisis posterior.
Video WebRTC opcional
Permite entrevista personal a distancia en la misma plataforma, sin mover al candidato a herramientas externas.
Evaluación y evidencia
Consolida respuestas, pruebas técnicas, rúbricas y trazabilidad para comparar candidatos con el mismo criterio.
Ranking explicable
Ordena el shortlist con puntajes, brechas y razones de ajuste por cada perfil, manteniendo visibilidad del proceso.
Decisión final asistida
Entrega recomendación, evidencia y controles para que el equipo humano apruebe, descarte o solicite nueva revisión.
Automatización end-to-end
Del contacto inicial al candidato elegido.
seleccion.ai reduce coordinación manual, mantiene evidencia por etapa y deja los puntos de control listos para aprobación humana.
Invitación y agenda
Candidatos reciben invitaciones, eligen horarios y quedan asignados a la etapa correcta.
Entrevista remota
Voz automatizada o entrevista personal por video WebRTC dentro del mismo flujo.
Análisis IA
La plataforma estructura respuestas, compara contra rúbricas y produce evidencia revisable.
Shortlist final
El equipo toma la decisión con ranking, trazabilidad y alertas de sesgo o inconsistencia.
Human in the loop
Máxima automatización, control humano donde agrega valor.
La IA ejecuta tareas repetibles y prepara evidencia. Los equipos de recruitment intervienen para validar excepciones, calibrar criterios y cerrar decisiones sensibles.
- Aprobación humana en cambios de etapa y selección final.
- Revisión opcional de entrevistas grabadas, transcripciones y rúbricas.
- Controles para pausar, reentrevistar o escalar casos específicos.
6
módulos desde screening hasta decisión final.
24/7
entrevistas automatizadas y agenda sin coordinación manual.
1
plataforma para voz, video WebRTC, evaluación y ranking.
100%
trazabilidad para revisar cada recomendación de la IA.
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Vea seleccion.ai aplicado a su proceso real.
Coordine una sesión breve para revisar cargos, volúmenes, etapas automatizables y puntos donde conviene mantener revisión humana.
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